- Длъжност, звено, административна структура:
- Началник на отдел
Специализирана администрация / Дирекция „Устройство на територията“ / Отдел „Устройствени планове, кадастър и регулация“
Общинска администрация – Марица, Пловдив
- Началник на отдел
- Правоотношение:
- Служебно
- Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
- Пряко ръководи, контролира и отговаря за дейността на отдел „Устройствени планове, кадастър и регулация ”.
Участва в заседанията на Общинския експертен съвет по устройство на територията при Община „ Марица”.
Ръководи и контролира разработването на експертни оценки и решения по проблемите на инвестиционното проектиране, устройственото планиране и др. свързани с тях.
Организира и контролира извършването на проучвания и определянето на тенденциите на проблематиката в сферата на дейност на отдела.
Възлага разработването на задания в сферата на устройственото планиране, кадастъра и регулацията.
Извършва контрол по изпълнение и приложение на действащата нормативна уредба, по сигнали, молби и жалби на граждани, фирми, учреждения и други.
Ръководи и контролира подготвянето на справки и проекти, поискани от по-висшестоящи органи.
Организира и контролира служебната заверка на данъчни декларации на граждани и юридически лица.
- Пряко ръководи, контролира и отговаря за дейността на отдел „Устройствени планове, кадастър и регулация ”.
- Изискана минимална степен на завършено образование:
- Бакалавър
- Минимален професионален опит:
- 4 година/години
- Ранг/Специфично наименование:
- III младши
- Допълнителни умения и квалификации:
- Висше образование в eдна от следните сфери: устройствено планиране; инвестиционно проектиране; геодезия; фотограметрия и картография; строително инженерство; пътно инженерство; водоснабдяване и канализация.
Управленска компетентност: планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели.
Компетентност за работа в екип: управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.
Комуникативна компетентност: ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.
Компетентност за ориентация към резултати: постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.
Компетентност за фокус към клиента: ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/ потребителите на услугите и дейностите.
Професионална компетентност: професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
- Висше образование в eдна от следните сфери: устройствено планиране; инвестиционно проектиране; геодезия; фотограметрия и картография; строително инженерство; пътно инженерство; водоснабдяване и канализация.
- Минимален размер на основната заплата:
- 500 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
- Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
- 1
Интервю
На интернет страницата на община „Марица“ в раздел „Конкурси“
Информационно табло в Център за информация и услуги на гражданите в административна сграда на община „Марица“ на адрес- гр. Пловдив, бул. „Марица“ 57А
- Заявление за участие в конкурс
Приложение 2 към чл. 17 ал. 1 от НПКДС - Декларация по чл. 17, ал. 2, т. 1 от НПКДС
за обява на конкурси - – копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен.
- – копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и придобития ранг, ако кандидата е бил на държавна служба;
